Квоты на иностранных работников: кого это касается

Слово «квота» пугает работодателей, но большинства из них она вообще не касается. Разбираем, что это, для кого и почему с патентом квота ни при чём.

Квота — это ограничение на число иностранных работников из визовых стран, которых можно привлечь за год. Государство ежегодно устанавливает её по регионам и профессиям.

Кого квота касается

Квота работает в связке с разрешением на работу — то есть касается граждан визовых стран. Чтобы нанять такого работника, работодатель заранее подаёт заявку на потребность в иностранной рабочей силе и получает разрешение в пределах выделенной квоты.

Кого квота НЕ касается

• Граждан ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия) — они работают свободно.
• Работников по патенту — безвизовые страны вне квоты.
• Отдельные категории специалистов, для которых предусмотрены исключения.

Кому какой документ вообще нужен — подробно в статье «Патент, разрешение на работу или ЕАЭС».

Если квота всё же ваша тема

Работа с квотой — это планирование заранее: заявку на следующий год подают задолго до найма. Процедура сложнее и медленнее, чем оформление патента, и требует отдельного контроля сроков подачи.

Что важнее квоты для большинства

Если вы нанимаете мигрантов по патенту, вместо квот вам важнее держать под контролем ежемесячные сроки: оплату патента, миграционный учёт, уведомления в МВД. Именно на них, а не на квотах, чаще всего и возникают штрафы.

Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Актуальные формы, сроки и требования смотрите на официальных ресурсах МВД России.