Нужно ли платить за патент в отпуске или на больничном

Логика «не работает — не платим» с патентом не работает. Разбираем, почему авансовый платёж идёт независимо от отпуска и больничного сотрудника.

Работник по патенту ушёл в отпуск или на больничный — логично предположить, что раз он временно не работает, платить за патент в эти дни не нужно. Это заблуждение стоит работодателям аннулированных патентов и штрафов.

Оплата патента не зависит от факта работы

Фиксированный авансовый платёж по патенту — это плата за право находиться и работать в статусе патента, а не оплата за отработанные дни. Патент нужно оплачивать ежемесячно, строго до даты выдачи, независимо от того, работает человек в этом месяце фактически или нет.

Кто должен помнить об оплате в отпуске сотрудника

На практике патент чаще всего оплачивает сам работник, а работодатель следит за сроками. Если работник в отпуске — вне зоны прямого контакта, например, уехал на родину — легко забыть напомнить ему об оплате именно в этот период. Разрыв в коммуникации не освобождает от последствий: аннулированный патент — проблема работодателя.

Что делать перед отпуском работника

• напомнить работнику про дату следующего платежа заранее, до начала отпуска;
• по возможности предложить оплатить патент на несколько месяцев вперёд, если отпуск длительный;
• не полагаться на то, что работник сам вспомнит — находясь вне рабочего процесса, срок легко упускается.

А если работник заболел надолго

Длительный больничный не приостанавливает срок действия патента и не освобождает от ежемесячной оплаты. Единственное, что может измениться, — истечение предельного 12-месячного срока патента, если он приходится на период болезни; это отдельно стоит держать на контроле.

Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Актуальные формы, сроки и требования смотрите на официальных ресурсах МВД России.