Миграционная карта: что проверить перед наймом иностранца
В миграционной карте есть одна строка, которая решает, можно ли вообще оформить патент. Разбираем, что это за документ и что в нём проверить до того, как принимать человека на работу.
Миграционная карта — первый документ, который иностранец получает при пересечении границы России. Работодатели редко смотрят на неё внимательно, а зря: именно в ней указана цель визита, и от этой одной строки зависит, законно ли человек вообще может у вас работать.
Что такое миграционная карта
Это документ, который иностранный гражданин заполняет и получает при въезде в РФ (кроме въезда по внутреннему паспорту РФ для граждан отдельных стран ЕАЭС, где действуют свои правила). В карте фиксируются данные о человеке, дата въезда и цель визита — например «работа», «частная», «туризм», «деловая».
Что проверить у миграционной карты работника при приёме
- цель визита — должна быть «работа»;
- дата въезда — от неё считаются сроки постановки на миграционный учёт и подачи документов на патент;
- совпадение ФИО и данных паспорта с остальными документами работника;
- карта не повреждена и не просрочена (срок пребывания по ней ограничен).
Срок действия и что делать при утере
Миграционная карта действует на срок временного пребывания, разрешённый при въезде, и продлевается вместе с патентом и миграционным учётом. Если работник потерял карту, ему нужно обратиться в территориальный орган МВД по вопросам миграции для получения дубликата — без неё подтвердить законность пребывания и продлить документы будет невозможно.
Почему это касается именно работодателя
Формально миграционную карту заполняет сам иностранец, но именно работодатель первым увидит проблему — на этапе приёма документов, до оформления патента и трудового договора. Пропустить несовпадение цели визита на этом шаге — значит потом столкнуться с недействительным патентом и всеми рисками найма нелегального работника.
Не только миграционная карта — все сроки под контролем
Мигрант-контроль напоминает о сроках патента, миграционного учёта и уведомлений МВД по каждому работнику прямо в Telegram. Первая неделя бесплатно.
Попробовать бесплатноМатериал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Актуальные формы, сроки и требования смотрите на официальных ресурсах МВД России.