Уволили иностранца — не забудьте уведомить МВД
Про уведомление при приёме помнят почти все. Про уведомление при увольнении забывают регулярно — и получают такой же штраф, как за неоформленного работника.
Работодатель обязан уведомлять МВД дважды: когда заключает договор с иностранцем и когда его расторгает. Это два самостоятельных уведомления и две самостоятельные обязанности. Про первое написано в статье «Уведомление в МВД о трудовом договоре», здесь — про второе.
Когда обязанность возникает
Уведомлять нужно при любом прекращении договора, независимо от причины:
- увольнение по собственному желанию;
- расторжение по соглашению сторон;
- увольнение по инициативе работодателя;
- истечение срока трудового или гражданско-правового договора;
- работник просто перестал выходить и договор расторгнут.
Формулировка причины на обязанность не влияет — уведомление подаётся в любом случае.
Как подать
Порядок такой же, как при заключении договора: уведомление заполняется на установленном бланке и подаётся в территориальный орган МВД по месту осуществления работником трудовой деятельности. Способы — лично, почтой или в электронном виде.
Типичные ошибки
- Уведомили о приёме и решили, что этого хватит. Нет: обязанности две.
- Считали календарные дни вместо рабочих. Срок — 3 рабочих дня, но затягивать до последнего опасно.
- Отложили «до конца месяца». Самая частая причина штрафа — уведомление подано, но поздно.
- Уволили нескольких и подали не на всех. Уведомление нужно по каждому человеку отдельно.
- Не сохранили подтверждение. Подали, но доказать не можете.
Почему на этом «горят» чаще всего
Приём сотрудника — событие, к которому готовятся: собирают документы, оформляют договор, помнят про уведомление. Увольнение часто происходит внезапно: человек уехал, не вышел, нашёл другую работу. В этой суете трёхдневный срок проходит незаметно, а нарушение остаётся — и всплывает на проверке МВД через месяцы.
Уволили работника — напомним про уведомление
Мигрант-контроль ведёт сроки уведомлений по каждому сотруднику: и при приёме, и при расторжении договора. Напоминает заранее и готовит бланк. Первая неделя бесплатно.
Попробовать бесплатноМатериал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Актуальные формы, сроки и требования смотрите на официальных ресурсах МВД России.